• Support au cycle de fin de mois et d’année : écritures de régularisation, compilation pour états financiers, préparation dossiers d’audit.
• Optimisation ERP & IA : automatisation de la saisie, génération de rapports, projets d’amélioration.
• Collaboration et soutien : travail d’équipe, support ponctuel aux autres départements, remplacement au besoin.
• Flexibilité et polyvalence : afin de donner un coup de main à tes collègues, au besoin.

Profil recherché :

• DEC en techniques de comptabilité et de gestion, ou formation équivalente.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en PME manufacturière (atout).
• Maîtrise d’un ERP (Genius, Epicor ou équivalent) et d’Excel.
• Ouverture aux outils d’IA appliqués à la finance.
• Rigueur, souci du détail, respect des délais.
• Capacités d’organisation, d’adaptation, esprit d’équipe et bonne communication.

Compétences clés recherchées :

• Agilité numérique (ERP, automatisation, IA).
• Autonomie et sens des priorités.
• Capacité d’analyse et esprit critique.
• Volonté d’apprendre et de contribuer à l’amélioration continue.
• Bonne compréhension du cycle comptable.

Conditions de travail :

• Poste permanent, temps plein (40 h/semaine).
• Salaire compétitif selon expérience.
• Programme d’avantages sociaux (assurances collectives, REER, etc.)
• Café gratuit, remboursement du gym.
• Conciliation travail - vie familiale.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

• Concevoir, fabriquer, documenter et maintenir les gabarits de soudure, d’assemblage et de contrôle.
• Soutenir le développement et la fabrication de prototypes pour les nouveaux modèles de remorques.
• Participer activement à la transition des nouveaux produits du R&D vers la production.
• Collaborer avec les ingénieurs et le département de conception pour valider la faisabilité manufacturière.
• Assurer la mise à jour des plans et fiches techniques avant transfert à la production.
• Travailler avec le responsable de la qualité pour identifier les causes de non-conformités et implanter les actions correctives.
• Participer à la standardisation des méthodes de travail et au maintien des meilleures pratiques.
• Opérer ou programmer les robots soudeurs lors de la validation de gabarits ou prototypes.
• Soutenir l’implantation et la calibration des équipements servant à la fabrication de pièces.
• Proposer des améliorations techniques pour réduire le temps de cycle et augmenter la fiabilité.
• Appuyer les superviseurs de production lors de la mise en service de nouveaux postes de travail.
• Former ou accompagner les employés sur l’utilisation de nouveaux gabarits et procédés.
• Participer à la planification des essais et validations en lien avec la qualité et la maintenance.

• Diplôme technique en génie mécanique, fabrication mécanique, automatisation ou domaine connexe.
• Connaissance pratique des procédés de soudure, robotique, usinage et fabrication métallique.
• Maîtrise de logiciels de conception 3D (SolidWorks, Inventor, AutoCAD).
• Connaissance des méthodes Lean, 5S et amélioration continue (un atout).
• Lecture de plans et tolérancement géométrique.
• Compétences en communication et travail interdisciplinaire (R&D, qualité, production).
• Expérience de 5 à 10 ans d’expérience en milieu manufacturier, idéalement dans la fabrication métallique ou la production de véhicules/remorques.
• Anglais fonctionnel (atout pour collaborations techniques et documentation fournisseurs).

• Assurance collective
• 3 semaines de vacances
• Remboursement du gym
• 12 jours fériés payés
• Café fourni
• Conciliation travail - vie familiale.

• Assister la Directrice dans la planification et la coordination du service à la clientèle et des ventes de pièces.
• Gérer les commandes, les retours et les suivis de livraison auprès des distributeurs et clients.
• Optimiser la rentabilité du département en suivant les marges, la rotation d’inventaire et la satisfaction client.
• Développer les ventes de pièces, accessoires et services complémentaires.
• Assurer le suivi des dossiers de garantie et le support technique aux distributeurs.
• Participer à la mise à jour du catalogue de pièces et du portail client (ERP Genius).
• Former et soutenir les commis et techniciens du service dans leurs tâches quotidiennes.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) du département.
• Mettre en place et promouvoir une culture d’amélioration continue au sein du service à la clientèle et des ventes de pièces.
• Assurer la rétroaction structurée des commentaires clients vers la production, la direction de la qualité et la responsable de la R&D, afin de favoriser la résolution proactive des problèmes et le développement des produits.

Le candidat idéal provient du milieu des pièces automobiles, de véhicules récréatifs ou de remorques, avec une expérience démontrée en service à la clientèle et gestion d’équipe. Il ou elle se distingue par sa rigueur, son esprit d’analyse et sa capacité à bâtir des relations durables avec les distributeurs.

• Horaire de 40 heures par semaine (présentiel à Montmagny).
• Avantages : assurance collective, 3 semaines de vacances, remboursement gym, 12 jours fériés payés, café fourni.
• Conciliation travail - vie familiale.
• Supérieur immédiat : Directrice – Service à la clientèle, support au marketing et au président.

• Assembler différentes composantes d’une remorque (filage, plancher, essieux, roues, pôle, main, châssis, etc.);
• S’assurer de la qualité du produit;
• Respecter les délais de production;
• Appliquer les règles de santé et de sécurité de l’entreprise;
• Effectuer toutes autres tâches liées à la fabrication ou à l’assemblage des remorques.

• Expérience comme assembleur ou poste similaire
• Bonne condition physique
• Autonomie et rigueur
• Apprécie le travail en équipe

• Salaire + primes d’assiduité et ponctualité
• Assurances collectives partagées à 60% employeur/ 40% employé ;
• 11 jours fériés + 3 journées mobiles ;
• 250 $ d’allocation annuelle pour vêtements de travail ;
• Conciliation travail - vie familiale.

• Opérer cellule et flux de production;
• Gérer le matériel de soudure robotique de chaîne de production;
• Fabriquer ou réparer des éléments en métal;
• Lier des éléments de métal avec de la soudure;
• Remplir les trous, les dentelures et les joints d'articles de métal;
• Participer à l'entretien et à la réparation des machines à souder et à braser;
• Lancer la production, charger matériel sur gabarit, décharger et relancer.
• Respecter les procédures de qualité et santé et sécurité

• Expérience comme opérateur de robot soudeur
• Savoir souder au MIG
• Compréhension de lecture de plan
• Autonomie et souci du détail
• Tolérance au stress

• Salaire + primes d’assiduité et ponctualité
• Assurances collectives médicament partagées à 60% employeur/ 40% employé ;
• 11 jours fériés + 3 journées mobiles ;
• 250 $ d’allocation annuelle pour vêtements de travail ;
• Conciliation travail - vie familiale.

• Effectuer des réparations sur des remorques
• Lire et interpréter les plans ou les instructions de soudage
• Effectuer les travaux de montage et soudure pour fabriquer remorques
• Vérifier le positionnement, dimensions et équerrage des pièces
• Répondre aux demandes internes pour valider des réparations
• Respecter les procédures de qualité et santé et sécurité

• Très bon soudeur
• Connaissances en machinage
• Bonnes connaissances du fonctionnement des gabarits
• Profil manuel et très porté sur la résolution de problème
• Débrouillard et autonome
• Disponible pour faire des heures supplémentaires en dehors des heures de travail pour faire les réparations (le vendredi et parfois fin de semaine)

• Salaire + primes d’assiduité et ponctualité;
• Assurances collectives médicament partagées à 60% employeur/ 40% employé;
• 11 jours fériés + 3 journées mobiles;
• 3 semaines de vacances après 3 ans;
• 250 $ d’allocation annuelle pour vêtements de travail.

• Soudure au MIG de remorques et sous assemblage de pièces de remorques
• Lecture des plans ou des spécifications techniques de soudage (atout)
• Utilisation d'un plasmer manuel (soudage au plasma)
• Respecter les procédures de qualité et santé et sécurité

Tu ne vois pas de poste en lien avec tes compétences, tu peux nous envoyer ton CV quand même! Nous le garderons précieusement et communiquerons avec toi si nous pouvons t'offrir un poste!