• Soudure au MIG de remorques et sous assemblage de pièces de remorques
• Lecture des plans ou des spécifications techniques de soudage (atout)
• Utilisation d'un plasmer manuel (soudage au plasma)
• Respecter les procédures de qualité et santé et sécurité

• Planifier, organiser et superviser les lignes de soudure afin de respecter le calendrier
• Optimiser les lay-out et les méthodes de travail
• Coordonner les activités du soudage avec planificateur (outil ERP)
• Participer à la documentation et à la standardisation des processus de soudage
• Participer à la planification des besoins en main-d'œuvre avec les ressources humaines
• Accueillir et former les nouveaux sous sa responsabilité afin de favoriser l’intégration
• Maintenir un climat de travail positif et collaboratif, notamment en entretenant de bonnes relations avec le personnel syndiqué et en contribuant à la résolution proactive des conflits
• Offrir le soutien technique aux soudeurs, lorsque requis

• Trois à cinq années d’expérience en supervision en soudure
• Très bonne connaissance des méthodes de soudure d’acier
• Bonne compréhension des plans et gestion des ressources/ stocks
• Excellent leader rassembleur, collaboratif et patient
• Forte capacité à gérer la croissance et les problèmes qui en découlent

• Mise à jour des temps de production et suivi des données.
• Fermeture des bons de production complétés dans le système.
• Correction des heures de travail enregistrées sur le plancher.
• Mise à jour de la cédule de production selon les besoins.
• Analyse des jobs complétés pour évaluation de performance et efficacité.
• Préparation des rapports de production (Assemblage et Soudure).
• Soutien divers aux collègues du plancher, incluant l'assistance administrative et logistique.

• Assurer l’entretien préventif et correctif des machines de production (soudeuses, presses, ponts roulants, compresseurs, etc.)
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
• Effectuer les réparations rapidement pour minimiser les arrêts de production
• Maintenir à jour les registres d’entretien
• Gérer l’inventaire des pièces de rechange et faire les commandes nécessaires
• Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité en vigueur
• Participer à l’installation de nouveaux équipements
• Coordonner les inspections réglementaires (pont roulant, extincteurs, etc.)
• Collaborer avec les équipes de production pour planifier les interventions
• Maintenir l’ordre et la propreté de l’atelier de maintenance

• Assister le Président dans la prise de décisions stratégiques en préparant des analyses, rapports, présentations et documents stratégiques.
• Suivre les dossiers prioritaires et assurer la mise en œuvre des décisions.
• Collaborer avec les différents départements (production, finances, RH, ventes) pour s’assurer que les objectifs de l’entreprise sont atteints.
• Participer aux réunions de direction, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions à prendre.
• Gérer les priorités et optimiser l’emploi du temps du Président.
• Assurer un suivi rigoureux des projets en cours et des échéanciers.
• Assurer le suivi des contrats, licences et documents légaux liés aux opérations.

• Superviser et coordonner des projets transversaux en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Agir en tant que point de contact et facilitatrice entre le Président, le directeur de production et les superviseurs de l’usine.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et alerter le Président en cas de dérives.
• Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des solutions pour accroître l’efficacité organisationnelle.

• Servir d’interface entre le Président et les équipes internes, en assurant une communication fluide.
• Représenter le Président dans certaines réunions ou événements d’affaires.
• Maintenir des relations professionnelles avec les clients, fournisseurs, partenaires et organismes externes.

• Gérer l’agenda du Président et organiser ses déplacements.
• Préparer et réviser des documents stratégiques (présentations, rapports, contrats).
• Assurer la confidentialité et la gestion des informations sensibles.
• Organiser des événements d’entreprise, d’affaires et des rencontres stratégiques.

• Gérer les demandes des clients et assurer un service client de qualité.
• Assurer une communication fluide entre les clients et les différents départements.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Gérer les plaintes et trouver des solutions pour garantir la satisfaction des clients.

• Collaborer avec l’équipe des ventes pour améliorer l’expérience client.
• Assister dans la préparation des offres commerciales et des présentations.
• Planifier et coordonner les événements au sein de l’entreprise et externe.

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